transformación cultural

Liderando la transformación radical
y humana del mundo corporativo

Somos una consultora de

transformación

cultural corporativa

personas

negocio

Visionamos un mundo con empresas comprometidas con el futuro y su contexto social que se responsabilizan de la evolución continua de las personas y el negocio.

Valoramos a las personas por encima de todo, impulsando su desarrollo, crecimiento y aprendizaje. 

Escuchamos a todos los integrantes de una organización, conectando sus visiones y construyendo desde la contribución común. 

Creamos relaciones únicas que van más allá del negocio para así transformar desde la esencia y autenticidad.

Humanidad

Innovación

Creemos que es necesaria una nueva forma de hacer las cosas, desde una mirada disruptiva y respetando los ritmos de cada organización. 

Siempre buscamos nuevas oportunidades para encontrar alternativas a algo que siempre se ha hecho de una forma.

Vemos la innovación como una palanca de transformación.

Autonomía

Buscamos la autonomía de nuestros clientes, creando proyectos que evolucionan y se convierten en parte del ADN de la compañía. 

Somos un equipo autónomo, que combina perfiles diferentes capaces de crear, visionar y liderar

Nos rodeamos de personas autónomas, que no independientes, ilusionadas por contribuir, alineando su propósito personal a los proyectos.

Acción

Hacemos que las cosas sucedan, y sean de verdad. 

No queremos que las cosas se queden en documentos escritos, diseñamos procesos que se materializan hasta el final.

Buscamos la transformación de lo existente y eso conlleva acción.

AVANTIS nació de una idea conjunta,
de una pasión y de una unión entre ambas.

«Somos una consultora de transformación cultural que nace hace 5 años en Madrid con el propósito de transformar de manera radical y humana el mundo corporativo.

Durante nuestra etapa universitaria decidimos emprender y crear AVANTIS con el objetivo de contribuir a la transformación de las empresas a través de tres pilares principales:

El talento, las personas.
La innovación, como motor de cambio.
El propósito, razón de ser.

logotipo-avantis-boceto

Existimos para acompañar y ayudar a las organizaciones a transformar su cultura, creando empresas conscientes, humanas, responsables  e innovadoras.

En Avantis, ser una empresa consultora nos posiciona  pero  no  nos  identifica. 
Creemos que el futuro de este servicio tiene que transformarse en algo mucho más autónomo y participativo, con propósitos reales y humanos y que así irá ocurriendo en el futuro. 

Nos mueven las personas, las empresas con propósito y los equipos que laten y funcionan en sintonía para lograr grandes cosas.»

Irene y Andrea

Co-Fundadoras de AVANTIS

experiencias

Somos un facilitador, que ayuda a los equipos a crear los procesos necesarios para transformar su cultura.

Acompañándolos en su implementación a través de la creación de experiencias estratégicas y culturales en las que aportamos valor tanto a la cultura como al negocio. 

AVANTIS nace, piensa y trabaja por y para la evolución de las personas y los equipos.

evolución

ciculo-yellowstone-1

Descubrir

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Diseñar

circulo-oceano

Activar

circulo-bosque

Transformar

Diseñamos y activamos soluciones
únicas para resolver retos singulares

Algunos retos que hemos trabajado

singulares

Nuestra sensibilidad conjunta por el desarrollo de las personas y la creación de proyectos disruptivos, nos ha permitido crear junto con el equipo de Formación de Banco Santander España diversos procesos que han impulsado y seguirán impulsando al talento, poniendo el foco en los managers y sus equipos.

 

Logotipo-banco santander

 

Un proyecto fresco, experiencial e innovador. Junto con el equipo de Iberostar hemos creado una nueva metodología de aprendizaje experiencial en la que todos los empleados son capaces de empapar la cultura y contribuir a ella desde el aprendizaje, la innovación y el trabajo en equipo.

 

Logotipo Iberostar

Uno de los proyectos más consolidados hasta el momento, gracias al gran trabajo en equipo que se ha hecho desde el primer momento con los llamados Scouts (aceleradores de la innovación en Tecnatom). 

Hemos diseñado un programa exclusivo para los empleados en el que acompañamos a equipos a resolver retos estratégicos de la compañía, creando así un ecosistema de Innovación auténtico y vivo.

 

Logotipo empresa TECNATOM

“Toda crisis conlleva oportunidades que tenemos que saber ver”. Los momentos de cambios hacen que tengamos que redefinir rápidamente la estrategia de nuestra organización para que ésta siga viva. Acompañamos a MacGuffin en un proceso de descubrimiento de propósito y activación de la estrategia a través de los OKRS.

 

Logotipo empresa MacGuffin

Leading the Evolution
of Organizational Culture

Consuelo Fernandez de Miguel
Consuelo Fernandez de MiguelTecnatom
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Podríamos decir que hemos cubierto objetivos y que el proyecto fue muy satisfactorio, de hecho la dirección ha querido repetirlo. Además, como equipo hemos aprendido y crecido mucho. Y creemos sinceramente que hemos incorporado nuevas maneras de hacer en temas de innovación.
Rodrigo Monroy
Rodrigo Monroy INCAE, Universidad de Costa Rica
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Se plantó una semilla en más de 250 profesionales que ya se hacen preguntas acerca de propósito. En América Latina aún este tema es muy incipiente, pronto lo veremos igual de importante que un intangible como la misión, visión, reputación u otro.
Alejandro Santana
Alejandro Santana Lead To Change
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Quiero ser parte de vuestro crecimiento y que lo seáis del nuestro. La capacidad de multiplicar juntos y ver nuevas oportunidades continuamente.
Pablo Urbano
Pablo Urbano Fundador de AUARA
Leer más
AVANTIS: grandes personas y profesionales. En abril, cuando todo parecía derrumbarse sin ninguna visión sobre qué iba a suceder en los siguientes meses, decidimos embarcarnos en uno de los proyectos más bonitos y fructíferos que hemos realizado en AUARA de la mano de Avantis.
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Experiencias
y aprendizajes

Acciones en las
que hemos participado

acciones

14 marzo 2024

El alma de la transformación empresarial

Por primera vez, además de poder hablar de nuestros orígenes, pudimos contar de una manera cercana y natural lo que vivimos en nuestro día a día, acompañando a líderes y trabajando mano a mano con el talento y las personas en las culturas corporativas.

27 junio 2023

Primer Encuentro AVANTIS

Visionando un mundo con empresas comprometidas con el futuro y su contexto social que se responsabilizan de la evolución continua de las personas y el negocio.

Junio 2021

Cross Gen

Nuestros encuentros intergeneracionales, a favor de la diversidad.

Junio 2023

The Brand Sessions

Transformación cultural: Un pilar esencial en la evolución de las marcas del sector turístico.

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con AVANTIS

«Nos encanta conocer a las personas, conectar con ellas y ver de qué manera podemos colaborar.»

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